久久久久久久久免费_久久久久久久久网站_久久久久久久久一区_久久久久久久网_一级免费在线_一级女人真人毛片免费看

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 吉林大学实验室与设备管理处2019年6月公开招聘2名人才派遣人员(b类)的通知
吉林大学实验室与设备管理处2019年6月公开招聘2名人才派遣人员(b类)的通知

发布:2019-06-12 03:05:16  关注:29497次

根据工作需要,实验室与设备管理处公开面向社会招聘人才派遣人员(b类),现将有关事项公布如下。

一、招聘岗位

1.实验室建设与管理辅助岗1人。

2.仪器设备管理辅助岗1人。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,政治素质过硬,具有良好的职业道德,具备履行岗位职责的能力,爱岗敬业,善于合作。

2.具有全日制大学本科学历并取得相应学位。

3.原则上年龄不超过35周岁,年龄计算时间点以2019年6月1日为准(本人身份证出生日期)。

4.身心健康,能够适应所在岗位工作要求。

5.热爱实验室工作,细致耐心,并具有良好的计算机操作能力。

6.有实验室工作经历或理工科专业背景者优先。

三、限制要求

有下列情形之一的人不得报考:

1.在读全日制普通高校学生。

2.现役军人。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、回避情形

1.凡与实验室与设备管理处工作人员有夫妻关系、直系血亲关系的应聘人员不得应聘。

2.凡与实验室与设备管理处负责人员有三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘。

3.处负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

五、聘用程序

(一)应聘报名。采取网上报名方式,填写《吉林大学招聘人才派遣人员(b类)报名表》(pdf版本)发送至邮箱,报名起止日期为:2019年6月12日至6月19日。

邮箱为:sunxiangyu@jlu.edu.cn

(二)资格审查。集中对应聘人员学历、年龄等资格进行当面审查。审查时间为2019年6月20日上午8时30分至11时30分,审查地点:吉林大学中心校区鼎新楼c450室。

审查要求:应聘人员须提供报名表(本人签字;照片使用粘贴版,不得打?。┮约氨救松矸葜?、毕业证、学位证等相关证明材料(原件),并携带红底免冠小二寸照片2张。审查合格人员,现场发放准考证;凡与招聘资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消资格。

(三)组织考试。对资格审查合格人员组织考试??际苑治适院兔媸?。

1.笔试

笔试要求:闭卷,使用黑色钢笔或黑色碳素笔作答??疾榉段赫呃砺?、岗位认识、计算机应用,以及公文处理能力、文字表达能力及应变能力等。

时间地点另行通知。

2.面试

笔试成绩前3名且在合格最低控制分数以上的人员进入面试,面试内容及要求另行通知。

(四)确定人选并公示。根据考试结果,择优确定拟聘用人选。公示7天。

(五)学校审批。对公示无异议的拟聘用人员上报学校,履行学校后续手续。

六、其他

1.本次招聘的人才派遣人员(b类),学校按照劳务派遣方式进行管理,所聘人员不纳入事业编制。

2.人才派遣人员(b类)的首聘期为三年。工资参照学校事业编制同类人员工资的80%进行核定,由岗位工资和绩效工资两部分构成,其中,岗位工资占比工资总额的80%,按月发放;绩效工资占比工资总额的20%,年底根据考核结果发放。人才派遣人员(b类)的社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行。

3.人才派遣人员(b类)的党、团、工会关系,按照中央及国家有关规定办理。

4.应聘人员提供的信息要与事实相符,如有隐瞒、伪造、弄虚作假,一切责任自负。一经查实,取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗,劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

联系人:孙翔宇

联系电话:85152053

电子邮件:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

办公地址:吉林大学中心校区鼎新楼c450室。

实验室与设备管理处

2019年6月11日

附件【吉林大学招聘人才派遣人员(b类)报名表.docx

来源:

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于海淀人才网,转载请必须注明海淀人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 成人入口网站 | 国产欧美成人免费观看视频 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 全日本爽视频在线 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 日韩欧美极品 | 青青视频免费看 | 99视频这里有精品 | 久久综合久久自在自线精品自 | 国产一区二区久久精品 | 奇米在线观看视频 | 国产亚洲综合一区二区在线 | 国产美女视频一区 | 精品小视频在线观看 | 精品免费视在线视频观看 | 国产成人综合一区精品 | 成年影院在线看网站免费 | 成人a视频 | 成人黄色在线视频 | 欧美亚洲激情在线 | 国产一进一出视频网站 | 国产成人精选免费视频 | 国产精品一区二区av | 成人午夜精品视频在线观看 | 奇米中文字幕 | 欧美性free极品另类 | 91网址免费入口 | 久久精品不卡 | 成人免费网站久久久 | 成年男女拍拍拍免费视频 | 青青草视频免费 | 欧美毛片性视频区 | 国产无遮挡又爽又色又刺激 | 古代的一a一片一级一片 | 国产欧美日韩在线观看 | 久久久久久国产视频 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 欧美精品久久 | 成人性生交大片免费看中文 | 911色911色sss主站 | 日韩免费小视频 |