发布：2025-04-14 03:58:57 关注：397次
因学校事业发展需要，拟面向校外公开招聘管理学院专业技术人员1名。现将招聘的有关事项公布如下：
一、招聘对象
面向校外公开招聘
二、招聘基本条件及要求
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚热爱教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，为人正直，爱岗敬业，恪守职业道德，有强烈的事业心、责任心和奉献精神；掌握履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、创新能力和团队合作能力，有志于从事支撑国家重大需求、学校发展建设、教学科研及人才培养的专业技术工作。
（三）一般具有硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。
（四）身心健康，具有适应岗位要求的身体、心理素质。
（五）符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》（见附件1）
三、招聘流程
（一）报名时间
长期接受报名
（二）报名方式
应聘人员请登录网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南，《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》见附件2）：
网址：https://recruit.sysu.edu.cn
应聘人员在报名时，如暂未取得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的，视为资格审核不通过。
（三）资格初审
（四）面试
（五）公示
（六）报批
（七）聘用
四、聘后管理
（一）聘用人员工资标准按照学校事业编制人员对应岗位等级执行。
（二）在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的人员，可按程序遴选续聘为新机制长聘人员。
（三）学校将根据编制情况及实际工作需要，适时开展公开招聘事业编制专业技术人员工作，符合国家、省市事业编制人员公开招聘条件的新机制长聘人员可按条件报考。
五、其他说明
（一）上述岗位长期招聘，招满为止。
（二）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
（三）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、联系方式
联系人：谭老师
咨询电话：020-84111713(人力资源管理处)
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
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