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2022山东工商学院招聘31人公告

发布:2022-04-08 20:57:46  关注:30281次

一、学校简介

山东工商学院原名中国煤炭经济学院,始建于1985年,隶属于原煤炭工业部。学校坐落在“最佳中国魅力城市”烟台,是省级花园式单位和文明校园,是山东省应用型本科高校立项建设单位、山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校、山东唯一全国首批团中央“第二课堂成绩单”制度试点单位和全国创业教育示范基地。学校占地90.9万平方米,建筑面积62.6万平方米,图书馆馆藏文献266.24万册。

学校以经济、管理、信息学科见长,是一所经济学、管理学、理学、工学、文学、法学多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院(部)、12个研究院、36个研究所(中心),全日制在校本科生、研究生21310人。教职工1309人,其中专任教师931人,教授128人,博士440人。欧洲科学与艺术院院士1人,长江学者2人,国务院特殊津贴专家8人,全国优秀教师2人,教育部新世纪优秀人才2人,教育部高等学校教学指导委员会委员2人,泰山学者青年专家2人,山东省有突出贡献的中青年专家5人,山东省智库高端人才2人,山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等40余人。

学校是博士学位授予培育建设单位,现有6个一级学科硕士学位授权点和7个专业学位授权类别。“十三五”期间,6个专业入选山东省高水平应用型重点(培育)建设专业(群)。计算机科学与技术专业群入选山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目。7个山东省重点学科。4个一级学科进入软科中国最好学科。

学校现有59个本科专业,其中国家级一流专业建设点6个、省级一流专业建设点14个、国家级特色专业2个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个、省级特色专业9个、山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划立项建设专业2个、山东省卓越工程师教育培养计划立项建设专业3个、中国大学四星级专业1个。现有国家级一流课程7门、省级一流课程33门、国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程1门、省级精品课程49门、山东省高校黄大年式教师团队1个、省级教学团队7个、国家教学成果二等奖1项,省级教学成果奖42项,“省级实验教学示范中心”1个,“省级人才培养模式创新试验区”1个。校外教学与就业实习基地200余家。

学校现有3个山东省协同创新中心、1个山东省工程实验室、6个山东省高等学校科研创新平台、1个山东省示范工程技术研究中心、2个烟台市重点实验室、1个烟台市技术创新中心、3个烟台市工程实验室(工程研究中心)、12个研究院和4个新型智库。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,我校面向社会公开招聘初级专业技术岗位人员31人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄在40周岁以下(1981年4月7日以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东工商学院人事处网站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

(1)报名方式: 每人限报一个岗位,请将材料放置在1个文件夹内打包压缩为zip或rar文件,以“岗位名称+姓名+硕士专业+毕业学校”格式命名,如“教师1+张某某+统计学+某某大学”或“辅助1+王某某+金融学+某某大学”,发送至人事处电子邮箱:jiaoshizhaopin3682@126.com。

(2)报名时间:

2022年4月7日9:00—4月15日16:00

(3)基本材料

①《山东工商学院公开招聘人员报名表》(附件2);

②应聘层次所需毕业证书及学位证书扫描件;

③身份证(正、反)扫描件;

④2022届毕业生提交就业推荐表,应于2022年7月31日前取得相应毕业证和学位证;

⑤留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证材料扫描件;对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

⑥在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意可在考察体检时提供。

(4)其他材料

①教师2岗位:乒乓球研究方向证明扫描件、二级以上运动员证书扫描件、比赛成绩证书扫描件;

②教师3岗位:音乐研究方向证明扫描件;

③辅助1、3、4岗位:两年以上所学专业工作经历证明(加盖应聘人员单位或人事部门公章)扫描件;

④辅助8岗位:医师资格证书或成绩合格证明扫描件、住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明扫描件;

⑤一级学科明确研究方向的岗位均须提供研究方向证明扫描件。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

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