发布：2021-09-07 23:44:47 关注：30542次
专业要求：英语语言文学、英语教育、商务英语
发布时间：2021-09-06
职位类型：教师/教学研究类
年龄要求：不超过45岁
性别要求：不限
职称要求：无
学历要求：博士及以上
用人部门：
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：5
应聘条件：
优秀全日制硕士研究生（具有海外留学背景者优先）
应聘办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日止。
2.报名办法：请填写《浙江海洋大学引进人才申请表》及《浙江海洋大学拟引进（录用）人员业绩成果汇总表》连同个人简历电子稿发送邮件至rsc@zjou.edu.cn邮箱及相关学院邮箱。邮件主题请标明“专业+应聘学院+岗位代码+姓名”。
3.资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试资格。
（二）资格复审与面试
公开招聘考试采取面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试。
1.资格复审
面试前将对通过资格初审进入面试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带应聘者个人信息登记表、本人简历、身份证、学历学位证书（应聘人员属于国（境）外留学回国（境）人员的可凭国（境）外学校学籍证明；应聘人员属于2021年全日制普通高校应届毕业生可凭学校推荐表和就业协议）、职称证书、论文收录原件、项目批准书及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃。
2.面试
单位组织对应聘者进行教学、科研能力的全面考察，面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。对拟引进的学术领军人才、学术带头人和学术骨干等还需要进行学术评审或答辩。
招聘政策
浙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满后无异议，学校审核档案资料，办理人事关系转移手续并签订聘用合同；若发现招聘人员档案资料有不符合条件的，取消聘用资格。拟引进（录用）人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
应聘者需提供的资料
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、学术水平等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘联系方式
联系人：赵老师
电子邮箱： dongfeng117@qq.com
电话：0580-2550008
手机：15257080911
传真：15257080911
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