发布：2019-07-04 22:02:48 关注：27165次
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招聘考试分为笔试、面试、专业技能操作三个环节，均采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业技能操作×30%。
笔试、面试、专业技能操作及综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者，按笔试成绩由高到低确定体检人选。
笔试
参加笔试人员名单、准考证领取时间及笔试相关事宜在医院网站公布。
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（编辑：刘海红）
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