发布：2024-01-03 18:18:18 关注：9998次
根据医院发展需要及《郑州大学第一附属医院2024年公开招聘工作人员方案（博士）》《郑州大学第一附属医院2024年公开招聘工作人员方案（硕士及本科）》要求，我院拟面向社会招聘工作人员818名。现将有关事宜通知如下：
一、招聘人员条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.学历及年龄：①2024年普通高等教育博士毕业生，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；②2024年出站博士后，年龄在38岁以下（1986年1月1日以后出生）；③2024年普通高等教育硕士毕业生，年龄在28周岁以下（1996年1月1日以后出生）；④2024年普通高等教育本科毕业生（限护理专业），年龄在25周岁以下（1999年1月1日以后出生）；⑤护理专业普通高等教育本科及以上毕业生，三级医院工作三年以上，年龄在28周岁以下（1996年1月1日以后出生），有护士执业资格。以上人员均为普通高等教育本科起点。
7.特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不接受报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名时间和方式
（一）时间
报名时间：2024年1月2日至2024年1月11日17：30
（二）报名方式
登录http://zdyfy.vhzhaopin.com/网上报名。
三、提交材料
（一）报名上传材料
1.身份证。
2.各阶段毕业证、学位证（国外院校毕业生提供学历认证），2024届高校毕业生就业推荐表（个人信息及毕业院系公章完备），有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载打印）；国外院校毕业生提供导师签名的毕业推荐信、学籍注册证明和出入境记录。
3.SCI检索证明（无检索证明者上传DOI号码查询网页截屏及论文首页），仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者。
4.其它材料如：执业证、资格证、住院医师规范化培训合格证书或住培考试合格成绩单，单位社保缴纳证明（三级医院工作三年以上的护理专业人员）、无犯罪记录证明等。
5.应聘网页上显示所需提交的其他支撑材料。
6.个人简历
（二）面试携带材料
简历一份，报名时上传材料的原件、复印件。
四、考试、面试内容
专业知识、科研能力、操作技能、外语水平、综合素质等。
五、考试、面试时间及地点
考试、面试时间2023年1月25日-27日，地点另行通知。
六、注意事项
（一）每位应聘者只能选一个岗位（部门）；一经录用，符合招聘条件的博士毕业生办理编制，硕士毕业生签订人事代理聘用合同，本科毕业生签订临时聘用合同；博士毕业生要求进入博士后流动站（个别专业不限，详见招聘计划）。
（二）网上报名审核通过后方可参加笔试，笔试合格后参加面试；
（三）应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通；
（四）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假将取消应聘及录取资格。
咨询电话：0371-66278896，66913034
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