发布：2019-10-29 19:39:04 关注：21315次
一、招聘岗位信息
| 岗位名称 | 专业 | 需求 总人数 | 岗位要求 |
| 人力资源管理人员 | 教育学、心理学或管理类专业优先 | 2 | 1.本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.思路清晰，有很强的文字写作能力与计算机办公软件应用能力； 3.极富耐心，承压能力强，具有人力资源多模块工作经验者优先。 |
所有录用人员均与贤达学院签订劳动合同或聘用协议。针对学校急需引进的高层次优秀人才的科研资助方式可以一事一议、一人一策。
三、应聘材料
1.个人应聘函：不超过一页篇幅的自荐信。
2.个人简历：下载并填写岗位申请表。
3.身份证及高校教师资格证（如有）（扫描件）；
4.学信网可查阅的大专及以上学历证书、学位证书（如海外学历需附教育部学历认证材料）（扫描件）；
5.专业技术职务任职资格证明、职业技能证明（如有）（扫描件）；
6.其他可证明研究能力的学术资料（扫描件）。
四、应聘方式
下载并填写申请表，投递至校人事处邮箱：，务请邮件主题名称统一写为“姓名－学历－职称－应聘岗位”格式。
附件：
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