发布：2023-03-23 03:17:41 关注：19847次
应聘办法
请应聘人员将报名材料以压缩包的形式发送至邮箱mjurcb@163.com，邮件标题名称为“学科+研究方向+人才类型+姓名”（如“计算机科学与技术+计算机软件与理论+闽都学者卓越教授第二层次+张三”），报名材料具体如下： 1.闽江学院高层次人才引进申请表（见附件）； 2.个人身份证或护照、历次学历学位证书、专业技术职务或海外任职证明、学术荣誉头衔证明、人才项目证书、获奖情况证明等材料扫描件； 3.主要成果5篇（项），包括发表论文（含期刊封面和论文内容、检索证明或收录查询报告）、发明专利等；主持项目（含立项文件）等重要代表性科研成果相关材料扫描件。 五、联系方式 联 系 人：杨老师、刘老师 联系电话：0591-83760945/83761111。
招聘政策
第一类：闽都学者卓越教授 1.第一层次 中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构的院士、工程院院士或高级成员。 2.第二层次 主要指国家“*”人选、“国家特支计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师,或学术水平相当的海内外专家学者（年龄55周岁及以下）。 3.第三层次 主要指中科院“*”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家“*”青年项目人选、“国家特支计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者，或学术水平相当的海内外专家学者（年龄50周岁及以下）。 4.第四层次 主要指福建省“引进高层次创新创业人才”、福建省特支高层次人才“双百计划”领军人才、福建省高校领军人才资助人选、“闽江学者”特聘教授，或学术水平相当的海内外专家学者（人文社科类年龄50周岁及以下，理工科类年龄45周岁及以下）。 第二类：闽都学者特聘教授 具有博士学位的正高级专业技术职务人员，或取得海外高水平大学、科研院所助理教授及以上相应职务的博士（人文社科类年龄50周岁及以下，理工科类年龄45周岁及以下）。 第三类：闽都学者拔尖人才 具有博士学位且在国内高水平大学、科研院所担任副高级专业技术职务3年及以上的人员（人文社科类年龄45周岁及以下，理工科类年龄40周岁及以下）或成果特别突出的优秀博士、博士后（人文社科类年龄40周岁及以下，理工科类年龄35周岁及以下）。 第四类：高水平创新团队 1.主要面向学校重点学科。 2.创新团队带头人应具有高深的学术造诣和创新性学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用，一般应具有国家级人才称号或者担任国家重大项目主持人、首席科学家等中青年专家等。 3.创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（3人以上），具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，以及合理的专业结构和年龄结构。
附加文档
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