发布：2023-11-22 13:01:56 关注：5413次
因工作需要，我院公开招聘旅游管理硕士（MTA）教育中心秘书1名，工作地点为华侨大学泉州校区，现将有关事宜通告如下：
一、岗位职责
负责学院和MTA教育中心的国际交流及业务拓展等相关工作；负责中心培养培训、日常运营宣传工作，如公众号等新媒体平台内容维护等；配合做好中心日常办公室的其他工作；完成学院领导交办的其他工作。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无违规违纪违法记录；
2.踏实肯干、思维敏捷，具备良好的沟通、协调能力，能够长期稳定在该岗位工作；
3.英语或旅游管理类专业优先，本科及以上学历，具有良好的英语口语沟通交流能力，不超过35周岁；
4.具备新媒体平台运营，或者国际交流事务等相关工作经验者，熟悉校企、校地合作政策及业务。
三、招聘程序
（一）个人申报
应聘者于2023年11月24日前将个人简历、身份证、毕业证及学位证、成绩单、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质的材料扫描、命名、打包后一起发送至34119871@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
（二）考核
学院根据岗位需求，结合应聘者的实际情况进行初审，择优确定参加考核人员名单，并在学院网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经学院审批，方可组织考核。
经综合考核、职业特质测评、体检合格后，确定拟聘人选报学院审批。
（三）聘用
学院确定拟聘人选，并在网站公示7个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到聘用通知的一个月内办理入职手续，报到时境内毕业生应双证齐全，境外毕业生应取得教育部学历认证。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按学院聘用管理，以劳务派遣方式签订合同。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得参加此次应聘。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。
4.招聘相关信息会在学院网站及时公布，请密切关注。
5.咨询电话：熊老师0595-22690013。
华侨大学旅游学院
2023年11月17日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://lyxy.hqu.edu.cn/info/1024/18367.htm
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