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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 复旦大学法学院2018年12月师资博士后招聘启事
复旦大学法学院2018年12月师资博士后招聘启事

发布:2018-12-13 21:10:12  关注:28376次

招聘

理由

复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的法学博士加盟,从事博士后研究工作,作为师资后备人选。

招聘

岗位

师资博士后4-6位。学科方向:法学各学科(含复旦大学人权教育及培训基地、上海市教育立法基地)。

招聘

条件

应聘者须同时具备以下四项基本条件:

(一)认同《复旦大学章程》,品行端正,身心健康,热爱法学教育和科研;

(二)取得国内外著名大学(或研究机构)法学博士学位,已有突出学术业绩,或具有显著学术潜力;

(三)能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流,并能用英语进行日常交流;

(四)已经或即将(2019年8月31日前)获得博士学位;年龄35周岁以下;

(五)能够全职在站进行博士后研究及法学院安排的相关工作。

招聘

范围

国内、国外;国籍不限。

岗位

待遇

除复旦大学规定的相关博士后待遇外(包括工资、博士后用房及学校提供的住房补贴),师资博士后至少还享有法学院的其他待遇:

1.每年5万元津贴;

2.以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文,可根据法学院的科研激励办法获得奖励;

3.可获得法学院青年教师科研启动经费资助(共6万元),并与教师同样享受法学院对参加学术会议的资助(每年1万元);

4.科研和教学业绩突出的师资博士后,经过招聘程序,出站时可聘为法学院正式教师;达到相关准入资格的,出站当年可直接申请和聘任复旦大学副高级职位。

应聘

程序

1.2019年3月1日前,应聘者提供以下材料的电子版:

(1)中文简历(外籍人士英文简历);

(2)已获得博士学位者,最高学位、学历、国外学位学历认证书等复印件(应届博士毕业生不需要提供);

(3)论著目录、代表作一至两篇(或博士论文),以及其他反映个人学术研究状况的材料;

(4)基本学术规划;

(5)至少两封推荐信(由推荐人直接发送;请勿由申请人发送)。

应届毕业博士生于2018年已提前申请复旦大学法学院师资博士后、并已完整提供相关材料的申请人,不需要重新提供材料,仅需邮件确认申请意向。

2.符合条件者,将在2019年4月初进行面试。

联系

方式

材料电子版发送:jiawens@fudan.edu.cn,抄送duyifang@fudan.edu.cn。

(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)

咨询电话:(021)31245601

如有纸质材料,请寄至:

上海市淞沪路2005号复旦大学法学院(200438)

联系人:施佳雯

备注

应聘材料不再退还。

本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。更多最新博士后招收资讯请关注今日招聘微信公众号(微信号:jrzp_com)

来源:

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